Actualité sociale février 2025

par | 17 Fév 2025

Activité partielle de longue durée Rebond : la loi de finances pour 2025 pose les bases du dispositif

Inaptitude et nouvel arrêt maladie : quel maintien de salaire ?

À retenir pour les employeurs et les gestionnaires de paie !

– Un salarié déclaré inapte relève du régime spécifique de l’inaptitude, même s’il bénéficie d’un nouvel arrêt maladie.
– L’employeur n’a pas à verser le maintien de salaire conventionnel au titre de cet arrêt.
–  Il doit cependant reprendre le paiement du salaire un mois après l’avis d’inaptitude, s’il n’a pas reclassé ou licencié le salarié. 
Votre titre va ici

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.